中國時報【陳世宗／中縣報導】

「利用各種資源充實自己，才能提升職場競爭力！」行政院青輔會第二處處長施建矗，呼籲學生應利用大學四年培養良好態度，實作中學習職場基本精神，透過完善的系科「職涯進路與課程學習地圖」、「生涯歷程檔案」建置等，降低學用不符，順利進入職場工作。

為分享大專校院推動提升就業力的創新策略、現況及成效，青輔會中區召集學校靜宜大學，於台中教育大學舉行「提升青年就業力與職涯發展工作分享會」，由青輔會第二處處長施建矗、靜宜就業輔導室主任楊國娟共同主持。

楊國娟說，學生可透過專業性向及職涯適性施測，瞭解興趣及職涯方向，依循「課程學習地圖」修課路徑引導，選修適合課程，培養該領域所必備專業學識能力；畢業時具備學業與就業成績單，順利與職場接軌。

「二○一○就業市場與職場趨勢」專題講座中，建議年輕學子強化獨立性對自己負責，提高「生涯企圖心」，在學期間須培養跨領域、多重生涯專長；培養團隊合作、溝通柔軟度、樂觀開朗，將心比心的同理心學習精神，及主動積極等特質。

中原大學教務長許政行與德明財經科技大學研發長盧瑞山，分享該校「e-portfolio生涯歷程檔案」及「職涯進路與課程學習地圖」等相關策略，強調應以培育符合市場需求且結合創新能力的人才為首要目標。

「明日競爭力」的條件，需具備問題分析及解決能力、軟實力、快速應變力、敏銳力、系統思考力及創意發想力；施建矗處長提醒年輕學子，知己知彼才能百戰百勝。